1ra Conferencia ORGANIZACIONES SALUDABLES – EN BUSCA DEL EQUILIBRIO PERDIDO
|
 |
Pensando en la Calidad de Vida del capital humano
|
|
Trastornos de la ansiedad
|
|
Panel interdisciplinario de profesionales |
|
Organiza
 |
| |
| |
C.V.I.
Calidad de Vida Integral
Nuevo Paradigma de efectividad humana
|
|
|
El enfoque de C.V.I. de Axya Argentina está orientado al bienestar y desarrollo del capital humano en todas sus dimensiones así como también a la eficiencia organizacional.
|
|
Nuestros Programas se distinguen por una visión del ser humano en sus 4 dimensiones: mente – cuerpo – corazón – espíritu y sus 3 aspectos clave: ser – hacer – tener. Este nuevo paradigma, llamado de la persona completa, permite potenciar las capacidades, talentos y competencias humanas.
|
|
La armonía y el equilibrio son fundamentales en todas las actividades humanas. De esta premisa, no está exento el desafío que significa llegar a una Calidad de Vida Integral.
|
|
Nuestra experiencia nos dice que mejorar la calidad de vida de las personas permite a las organizaciones un clima laboral distinto, mayor efectividad de los equipos y un aumento considerable de la productividad.
|
|
|
|
- Disminuye el ausentismo
- Aumenta el rendimiento
- Reduce accidentes
- Disminuye conflictos laborales
- Genera mayor involucramiento
- Mejora la armonía laboral
|
|
En busca del centro perdido
|
|
Los programas de CVI están orientados a restablecer el equilibrio en tres áreas que consideramos fundamentales para el bienestar de los individuos, corporal, mental/emocional, personal.
|
|
|
|
Cuestionario de Calidad de Vida
|
|
Axya Argentina ha desarrollado un test jerárquicamente organizado que ofrece información de tres áreas que consideramos fundamentales para el bienestar de los individuos: personal, racional/emocional, corporal. Los mismos deben mantener cierto equilibrio para vivir en perfecta armonía
Además permite:
* Desarrollar y aplicar metodologías fiables para diagnosticar la calidad de vida ocupacional y la prevención/intervención del estrés laboral
* Colaborar en el desarrollo de organizaciones saludables en investigación, desarrollo y asesoramiento integral.
|
|
Programas de Calidad de Vida Integral
|
|
Servicios Standard: |
Servicios Especiales: |
- Yoga In Company
- Masajes Shiatsu
- Streching
- Pilates
- Círculos de Percusión
- Danzas
- Teatro Meditación
|
- Semana de la salud y bienestar
- Mes del bienestar corporativo
- Caminatas temáticas
- Nutrición
- Bioenergética
- Nature Coaching
- Maratones deportivas
|
|
Programa de Investigación - Organizaciones con ritmo, armónicas y productivas
|
|
Llevamos adelante una investigación donde utilizamos la música, como medio para lograr relaciones laborales armónicas y productivas
|
|
OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO
|
Aportar al ámbito científico y académico datos cuali y cuantitativos relacionado con herramientas que permiten mejorar la calidad de vida y el bienestar psicológico de las personas que forman parte de las organizaciones actuales.
|
|
PALABRAS CLAVES: Calidad de vida- bienestar psicológico- stress- clima laboral |
| |
